Nous répondons à la Loi du 5 Mars 2014 sur la formation professionnelle. Le décret 2015-790 du 30 Juin 2015 fixe des critères qui permettent aux financeurs de la formation professionnelle continue de s'assurer de la qualité des actions de formations.

DATADOCK

Nous répondons donc au référentiel qualité inter-OPCA basé sur les 6 critères du décret.

 

1. Des objectifs de formations précis et adaptés au public formé

  • programme détaillé
  • procédure de personnalisation
  • prise en compte des acquis
 

2. L'adaptation de l'accueil, du suivi pédagogique et d'évaluation

  • livret d’accueil
  • démarche qualité
  • émargement
  • évaluations des acquis
  • moyens matériels
 

3. L'adéquation des moyens pédagogiques techniques et d'encadrement

  • supports
  • plateforme internet
  • équipe pédagogique, interventions
 

4. Des formateurs expérimentés, qualifiés et professionnels

  • CV-thèque formateurs
  • formation continue des formateurs
  • formateurs et professionnels en activité
  • références
 

5. La transparence sur notre action, nos résultats, nos clients

  • catalogue, tarifs, conditions de vente
  • indicateurs de performance
  • mode de financement (ODPC, OPCA…)
  • B to B 
 

6. La satisfaction du client

  • questionnaires de satisfaction
  • recueil satisfaction/remarques à distance
  • synthèse satisfaction
  • partage des synthèses de satisfaction
CHIFFRES CLES RPS

47% des salariés déclarent subir souvent du stress au travail en France (CSA/Liaisons sociales)

• Et d’après l’ étude d’août 2007 de l’IFOP stress au travail, ce serait 73% des salariés.

60% des salariés qui se déclarent stressés selon l’étude de mars 2009 de l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail), le sont en raison de leur vie professionnelle.

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LES SECTEURS À RISQUE

• Métallurgie
• BTP
• Transport, EGE, Livre, Communication
• Alimentation
• Chimie, Caoutchouc, Plasturgie
• Bois, Ameublement, Papier Carton, Textile, Vêtement, Cuirs et peaux, Pierres et terres à feu
• Commerce
• Services I (Banques, assurances…)
• Services II (santé) et travail temporaire

CONTACT

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contact@at-prevention.fr

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